Как взыскать заработную плату со своего работодателя

Вопрос от Людмилы:
Здравствуйте. Я проживаю в г. Калининграде, устроилась на работу через Центр занятости по направлению. За 3 мес. 23 дня как я устроилась на работу с з/п в 6000 руб. мне заплатили только 4250 руб., всё это время я у них числилась, но к работе так и не преступала, т.к. начальство говорило что нет денег на снятие помещения для работы, они об этом предупреждали в Центре занятости, что нужно будет недельки 3 подождать, но не беспокойтесь зарплату за это мы всё равно будем платить полностью. Сейчас я увольняюсь, но знаю, что все кто увольнялся с этого предприятия деньги не получили. Подскажите пожалуйста, что мне нужно сделать, чтоб вернуть деньги и возможно ли их вернуть.

Ответ:
Добрый день, Людмила.
Исходя из представленной информации, можно предположить, что между Вами и Вашим работодателем был заключен срочный трудовой договор. В соответствии со п. 1 ст. 25 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» «Работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе: соблюдения условий договоров, регулирующих трудовые отношения в соответствии с законодательством Российской Федерации». Так, работодатель обязан выполнять условия заключенного трудового договора, а также взятые на себя обязательства, а именно выплачивать заработную плату.  Кроме того, Работодатель обязан в случае приостановки своей деятельности предпринять ряд мер, предусмотренных трудовым законодательством по защите Работника (глава 27 ТК РФ). Поэтому при увольнении по собственному желанию Работодатель  обязан выдать Вам трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.(ст. 80 ТК РФ). Соответственно, Вы должны написать заявление на имя директора организации, в котором работаете, с просьбой выплатить причитающуюся Вам сумму. При отказе в удовлетворении Вашего требования Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию с жалобой о нарушении Работодателем трудового законодательства , либо в суд с целью принудительно взыскания денежных средств.

Услуги юриста: