Материалы от

Вопрос от Юлии:
С 14 февраля 2011 года мне положен отпуск в связи с беременностью. Работаю я официально с 2006 года, трудовой стаж прервался только в 2010 году — я стояла на учете в службе занятости несколько месяцев. Насколько я знаю, для расчета пособия важен стаж за последние два года. С 26 января по 13 марта 2009 года работала в фирме с окладом 6000 или 7000 руб( насколько я поняла, мне нужно будет к ним обратиться за справкой для уточнения этих данных?). С 1 апреля 2009 года по 16 августа 2010 года я работала в фирме, заработная плата в соответствии со справкой о доходах 2НДФЛ была 10 000 руб в месяц. Потом я состояла на учете в службе занятости, а с 20 октября 2010 года и по сей день работаю в фирме, где моя зарплата — 60 руб в час при 8-ичасовом рабочем дне и 5-идневной неделе(так написано в приказе о принятии меня на работу). На какую сумму пособия мне стоит рассчитывать? И какие выплаты и в каком размере мне еще положены? Так же слышала от одной подруги, которая несколько лет назад была в таком же положении, что ей предоставили еще и очередной отпуск перед декретным, несмотря на то, что она отработала в той фирме меньше 6 месяцев. Возможно ли такое?